Het vitaliteitsportaal zorgt ervoor dat medewerkers zonder gedoe kunnen deelnemen aan het PMO:
- Vragenlijst invullen: Het portaal biedt een gebruiksvriendelijke vragenlijst waarin medewerkers eenvoudig hun antwoorden kunnen invoeren. De vragen zijn helder geformuleerd, en de voortgang wordt automatisch opgeslagen.
- Afspraak plannen: Medewerkers kunnen via het portaal zelf een afspraak inplannen op een tijdstip dat hen uitkomt, waardoor de drempel om deel te nemen wordt verlaagd.
- Rapportage bekijken: Zodra de resultaten beschikbaar zijn, kan iedere medewerker via een beveiligd inlogsysteem direct zijn of haar persoonlijke rapportage inzien.
Advies op maat
Het FitzMe Vitaliteitsportaal gaat verder dan alleen informeren. Het biedt medewerkers praktische, persoonlijke adviezen op basis van de uitkomsten van hun PMO. Deze adviezen worden afgestemd op de unieke behoeften van de medewerker én de mogelijkheden binnen jouw organisatie. Denk aan:
- Suggesties voor online trainingen of e-learningmodules, zoals stressmanagement of gezonde voeding.
- Verwijzingen naar interne vitaliteitsprogramma’s, zoals sportfaciliteiten of workshops.
- Toegang tot externe hulpverleners, zoals fysiotherapeuten, diëtisten of psychologen, via jouw providerboog.
Dit maakt het portaal een krachtige tool om medewerkers direct te ondersteunen en te motiveren om actie te ondernemen.
Actief aan de slag met vitaliteit
Het belangrijkste doel van het vitaliteitsportaal is om medewerkers te activeren. Na het PMO kunnen zij in het portaal:
- Inzicht krijgen in hun persoonlijke rapportage: Met duidelijke uitleg over wat de resultaten betekenen.
- Kleine stappen zetten: Via concrete opdrachten en praktische tips op het gebied van voeding, beweging, slaap en stress.
- Langetermijnacties ondernemen: Zoals deelnemen aan een coachingstraject of een interventie gericht op duurzame gedragsverandering.
Het portaal biedt medewerkers de tools en begeleiding om aan hun gezondheid te werken op een manier die past bij hun persoonlijke situatie.
